キャリア採用情報キャリア採用情報
CAREER STAFF INTRODUCTION

50代、60代のシニアスペシャリスト(エンジニア)募集強化推進中

これまでの経験を活かし新たな環境で一緒にご活躍いただける方を募集しています。
東日本計算センターでは、過去に培ったスキルを発揮し続けることにより、65歳を超えても原則働き続けられる環境を用意しています。
シニアスペシャリストとして今までの経験を活かして60歳以降も現役で活躍しているキャリア入社の方々が在籍しています。
65歳以降を見据え挑戦を続けたいと考えていらっしゃる方のご応募をお待ちしています。

求める人物像

  • (1) 持っている技術を新しい環境で生かしたい方
  • (2) 新しい分野にチャレンジしたい方
  • (3) 勤務地を選択したい方

募集職種

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率

56期
2020年11月-2021年10月
57期
2021年11月-2022年10月
58期
2022年11月-2023年10月
正規雇用労働者の中途採用比率 9% 33% 54%

公表:2023/11/20