当社の行動指針に「社会人、企業人として法令／規則を遵守し、誇りを持ち誠実に行動する。」と掲げているように、当社はコンプライアンス経営を強化し、公正・透明な行動でお客様の満足を目指しております。
独占禁止法違反や贈収賄等の各種法令違反のみならず、職場での不正行為、研究活動における不正行為、ハラスメント行為、就業規則、その他の内部規程に違反する行為など、コンプライアンスに関する問題が生じた場合、又はその恐れのある事態を知った場合には、各社員は直ちに職制を通じて連絡を行うことを徹底しています。
上述のような行動指針に加え、当社においては問題に気付いた誰もが、書面、ファクシミリ、電子メール、電話又は面談により、相談を行うことができる社内外の受付窓口を設置しています。
上記に付きましては以下の窓口にお問い合わせ下さい。